I
sommar
blir liberalen Birgitta
Ohlsson chef för National Democratic Institutes program för
politiska partier i Washington. De
arbetar för demokratisk utveckling och är knutet till det
demokratiska
partiet i USA. Birgitta Ohlsson arbetar idag som seniorkonsult inom
hållbarhet på kommunikationsbyrån Prime.
Birgitta Ohlsson i
ett pressmeddelande: ”Jag sticker inte under stol med att det här
är ett drömjobb där jag får bidra till demokratisk utveckling i
hela världen och öka kvinnors delaktighet i politiken. Samtidigt
känns det sorgligt att lämna alla mina kollegor och min arbetsplats
på Prime i Stockholm.”
Absolut
en
slump
som vi säger i Sverige. Kan
det vara en belöning för att hon försökte ta över L, även om
det ”sket” sig? Henne minns man mest som giftspridande debattör
i TV och
som den som hade det "dåliga" omdömet, att utse Mona Sahlin till nationell
samordnare mot våldsbejakande ismer. Av
alla politiker i Sverige är hon den mest tydliga svenskhataren med
en riktigt glasklar agenda. I Sverige: Feminist och liberal.
I Israel: Tradition,folk
och kultur.
Det
där med att jobba med "hållbarhet" känns som om det är
på väg att bli ett meme. Alice Bah Kuhnke, Nyamko Sabuni och
Birgitta Ohlsson. Man börjar se ett mönster.
När
Foliehatten jobbade kom han i kontakt med detta vid LU. Lite
historik om hållbar utveckling.
Begreppet
hållbar utveckling syftar till goda sociala livsbetingelser utan att
människans existens och förverkligande i samhället utarmar
ekosystemens funktioner. I slutet av 80-talet kom FN-rapporten ”Vår
gemensamma framtid”, även kallad Brundtlandrapporten, som befäste
att hållbar utveckling är ”en utveckling som tillfredsställer
dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter
att tillfredsställa sina behov”. Detta har blivit en överordnad
princip för FN:s arbete och ett övergripande mål för svensk
politik. Begreppet brukar definieras utifrån de tre komponenterna
ekologisk, social och ekonomisk hållbarhet som, då de samspelar och
stödjer varandra, förväntas leda till hållbar utveckling.
I Sveriges strategi för att leva upp till de tre hållbarhetskomponenterna finns definierade indikatorer som delas in i sex större områden:
-hälsa
-hållbar konsumtion och produktion
-ekonomisk utveckling
-social sammanhållning
-miljö och klimat
-global utveckling.
I Sveriges strategi för att leva upp till de tre hållbarhetskomponenterna finns definierade indikatorer som delas in i sex större områden:
-hälsa
-hållbar konsumtion och produktion
-ekonomisk utveckling
-social sammanhållning
-miljö och klimat
-global utveckling.
Det
är Karl Marx gamla manifest omskrivet till Brundtlandrapporten och
upphöjd till moraliskt styrdokument och regeringen Göran Persson
gjorde
sin egen tolkning:
”Denna skrivelse är en vidareutveckling av den svenska strategin för hållbar utveckling som presenterades 2004. Strategin omfattar alla dimensioner av hållbar utveckling: den ekonomiska, den sociala och den miljömässiga. Strategin tar sin utgångspunkt i en vision för hållbar utveckling i ett längre tidsperspektiv. Det globala arbetet för hållbar utveckling i bland annat FN behandlas liksom EU:s strategi för hållbar utveckling.”
”Denna skrivelse är en vidareutveckling av den svenska strategin för hållbar utveckling som presenterades 2004. Strategin omfattar alla dimensioner av hållbar utveckling: den ekonomiska, den sociala och den miljömässiga. Strategin tar sin utgångspunkt i en vision för hållbar utveckling i ett längre tidsperspektiv. Det globala arbetet för hållbar utveckling i bland annat FN behandlas liksom EU:s strategi för hållbar utveckling.”
Tittar
vi djupare in i styrdokumentet ser vi:
Fyra strategiska utmaningar.
-Bygga samhället hållbart.
Vidareutveckla goda levnadsvillkor genom fysisk planering, regional utveckling, infrastruktursatsningar samt utveckling av boende- och stadsmiljöer.
– Stimulera en god hälsa på lika villkor
Skapa förutsättningar för en god hälsa för alla oavsett kön, etnisk tillhörighet, social eller kulturell bakgrund, sexuell läggning, ålder eller funktionshinder.
– Möta den demografiska utmaningen.
Vidta åtgärder inom ett flertal politikområden för att klara den demografiska utmaningen i dess ekonomiska och sociala dimensioner.
– Främja en hållbar tillväxt.
Tillväxten skall drivs av dynamiska marknader, en stark välfärdspolitik och en progressiv miljöpolitik.
Fyra strategiska utmaningar.
-Bygga samhället hållbart.
Vidareutveckla goda levnadsvillkor genom fysisk planering, regional utveckling, infrastruktursatsningar samt utveckling av boende- och stadsmiljöer.
– Stimulera en god hälsa på lika villkor
Skapa förutsättningar för en god hälsa för alla oavsett kön, etnisk tillhörighet, social eller kulturell bakgrund, sexuell läggning, ålder eller funktionshinder.
– Möta den demografiska utmaningen.
Vidta åtgärder inom ett flertal politikområden för att klara den demografiska utmaningen i dess ekonomiska och sociala dimensioner.
– Främja en hållbar tillväxt.
Tillväxten skall drivs av dynamiska marknader, en stark välfärdspolitik och en progressiv miljöpolitik.
Vi har här svart på vitt i strategidokumentet, att sossarna skall lösa demografiproblemet och med dynamiska marknader(global) skapa tillväxt.
Kikar
vi sedan på mål och åtgärder i samma dokument, ser vi intressanta
formuleringar: ”att Sverige skall klara av den demografiska
utmaningen i dess ekonomiska och sociala dimensioner.”
I paragraf 35 hittar vi ännu en intressant åtgärd: ”En parlamentarisk kommitté har i uppdrag att se över regelverket om arbetskraftsinvandring (dir. 2004:21).”
Syftet var att utvidga arbetskraftsinvandring från länder utanför EU/EES. Förslaget skall utgå från behovet av arbetskraft och ha som utgångspunkt att löner och övriga arbetsvillkor skall vara i nivå med dem som gäller för arbetstagare som redan finns i landet. Ett slutbetänkande kom hösten 2006.
I paragraf 35 hittar vi ännu en intressant åtgärd: ”En parlamentarisk kommitté har i uppdrag att se över regelverket om arbetskraftsinvandring (dir. 2004:21).”
Syftet var att utvidga arbetskraftsinvandring från länder utanför EU/EES. Förslaget skall utgå från behovet av arbetskraft och ha som utgångspunkt att löner och övriga arbetsvillkor skall vara i nivå med dem som gäller för arbetstagare som redan finns i landet. Ett slutbetänkande kom hösten 2006.
Det man kan fundera över är, om inte regeringen Persson medvetet genomförde någon ”annans mål” som ett medel på ett icke existerande problem. Införandet av mångkultur som lösning på demografiproblemet är väl naivt och borde inte passera utan att avslöjas, om inte syftet just var, att införa mångkultur enligt separat säkerhetsavtal. Mål och medel byter helt enkel plats.
Det
innebär
att den intersektionella alliansen stått på en
progressiv
dagordning under många år vid det här laget och
det är
nog så, att den europeiska socialdemokratin har ett ansvar för
detta som är svårt att överskatta.
Hur
”fan”
kan
en "vidgad arbetskraftsinvandring från länder utanför EU/EES"
främja hållbarhet?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar